Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Tréner predaja
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Trénera predaja, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám zlepšiť výkonnosť našich predajných tímov. Ako Tréner predaja budete zodpovedný za navrhovanie, implementáciu a vedenie školení, ktoré podporia rozvoj predajných zručností, techník a stratégií. Vašou úlohou bude identifikovať potreby školenia, vytvárať efektívne vzdelávacie programy a poskytovať spätnú väzbu, ktorá pomôže jednotlivcom a tímom dosiahnuť ich ciele. Ideálny kandidát by mal mať silné komunikačné schopnosti, skúsenosti s predajom a vášeň pre rozvoj ľudí. Táto pozícia ponúka príležitosť pracovať v dynamickom prostredí, kde môžete priamo ovplyvniť úspech organizácie. Ak máte skúsenosti s vedením školení, rozvojom talentov a chcete byť súčasťou rastúcej spoločnosti, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Navrhovanie a implementácia školení pre predajné tímy.
- Identifikácia potrieb školenia a rozvoj vzdelávacích programov.
- Poskytovanie individuálnej a skupinovej spätnej väzby.
- Monitorovanie a hodnotenie výkonnosti predajných tímov.
- Spolupráca s manažérmi na identifikácii oblastí na zlepšenie.
- Vytváranie a aktualizácia školiacich materiálov.
- Organizácia workshopov a praktických cvičení.
- Podpora motivácie a angažovanosti predajných tímov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti predaja alebo školenia predajných tímov.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť analyzovať výkonnosť a identifikovať potreby školenia.
- Znalosť moderných školiacich metód a nástrojov.
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa rôznym situáciám.
- Silné organizačné schopnosti a pozornosť k detailom.
- Znalosť práce s počítačom a softvérom na školenie.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s vedením školení pre predajné tímy?
- Ako by ste identifikovali potreby školenia v predajnom tíme?
- Aké metódy používate na motiváciu a angažovanosť tímu?
- Ako by ste riešili situáciu, keď člen tímu nedosahuje očakávané výsledky?
- Aké technológie alebo nástroje používate na vytváranie školiacich materiálov?
- Ako by ste prispôsobili školenie pre rôzne úrovne skúseností v tíme?
- Aké sú vaše najväčšie úspechy v oblasti školenia predajných tímov?
- Ako zvládate spätnú väzbu od účastníkov školení?
